燃点健康系统开发案例

　　燃点健康系统开发找【王先生】，燃点健康系统定制——详细了解燃点健康系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），燃点健康软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。

　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

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　　所谓新零售不应该拘泥于实现形式，追求形式创新。与其称之为新零售，我觉得更是结合时代技术的高效零售，而“高效”不是指交易本身的完成效率，更多的是其促成交易成交的效率，去挖掘和触达更多的用户需求并完成彼此价值交换。

　　燃点健康产品的个人代理分为五个级别，分别是：青铜会员、白银会员、黄金会员、铂金会员及钻石会员：

　　1.青铜会员:消费≥398元，即可赠送等价值积分，直推奖励每盒80元(直推20%);

　　2.白银会员:消费≥1990元，即可赠送等价值积分，直推奖励每盒90元(直推奖22.5%);

　　3.黄金会员:消费≥3980元，即可赠送等价值积分，直推奖励每盒100元(直推奖25%);

　　4.铂金会员:消费≥19900元，即可赠送等价值积分，直推奖励每盒110元，第二代10元(直推奖27.5%间推奖2.5%);

　　5.钻石会员:消费≥39800元，即可赠送等价值积分，直推奖励每盒120元第二代每盒20元(直推奖30%间推奖5%)。

　　此外，燃点健康团队代理也有五个级别，分别是创客、推荐官、推广大使、合伙人及联合创始人：

　　1.创客级别:团队业绩累积≥5w，奖励新增业绩4%，即每盒16元;

　　2.推荐官:团队业绩累积≥15w，奖励新增业绩8%，即每盒32元;

　　3.推广大使:团队业绩累积≥50w奖励新增业绩12%，即每盒48元;

　　4.合伙人:团队业绩累积≥150w奖励新增业绩16%，即每盒64元;

　　5.联合创始人:享受总业绩1%加权分红;团队业绩累积≥500w奖励新增业绩20%，即每盒80元(平级奖励1%)。

　　举例:推荐三个钻石会员，三人每人再推荐三个钻石会员，即可获得直推奖36000元，团队奖2800元+约20000元，还有间推奖18000元，合计大约77000元。推广大使A、B各带出一个推荐官;合伙人A+B(推广大使)+C(推荐官);联合创始人A+B(合伙人)+C(推广大使)。

　　围绕客户，利用社会零售和社区零售的特点，逐步缩短与消费者的关系，实现准确的营销。随着用户需求的不断变化，新的零售电子商务APP的开发也在不断创新。结合新模式的转变，建立和完善新的零售模式。